研華今年首度參加以企業社會責任報告書為評選核心的「台灣企業永續獎」，得到評審團肯定獲頒銅獎，由金管會主委曾銘宗將獎座頒發給研華人力資源處副總經理尹德宇。
研華長期以來致力實踐企業社會責任，透過公司治理、社會關懷、產學合作、與員工照顧四大面向體現，2012年起更透過「企業社會責任報告書」的發行，向大眾公開呈現我們在企業社會責任上的做法、成果、相關策略與目標，這次獲得台灣企業永續獎肯定，更強化我們落實永續、回饋社會的決心。
研華以為，企業的成功，不僅是為股東創造高獲利，或者只是生產價廉物美的產品給顧客，而是用心搭建一個平台，讓員工、股東與顧客、夥伴等利益關係人都能在這個平台上共築美滿人生。我們更以「利他樹」理念做為企業的核心價值：透過完善的公司治理及利益關係人平衡為企業扎下深根、奠定穩固基礎；藉由健全的組織發展長成支持企業運作的雄健樹幹；以積極的人才培育策略為企業開枝散葉，帶來象徵蓬勃市場發展的茂盛綠葉，其成長將自然結下豐碩的利潤果實，與企業上下一體共享；而利潤的果實則必須落地回饋，重回滋養利他樹的土地上，善盡企業作為社會公民的責任。之後，我們也將深度發展企業社會責任的概念與機制，進一步落實於組織行為；並同時持續邀請全體員工、事業夥伴與研華一起，以「利他幸福企業」做為宗旨與目標，共同追求美滿人生。
台灣企業永續獎由台灣永續能源基金會舉辦，為年度企業盛事，今年「台灣企業永續獎」得獎單位除研華外，另包含台積電、台達電、信義房屋、光寶科技、中國鋼鐵、中華電信、國泰金控、聯華電子等共71家企業。【王心怡／報導】